Furhoffs ledning når nya nivåer
Furhoffs ledningsgrupp anlitade Convinto för att utveckla sitt sätt att leda företaget. Ett arbete som pågått under större delen av 2016 och avslutades under februari 2017. "Furhoffs är inne i en stark tillväxtfas, som kräver ett förändrat sätt att leda verksamheten samt en tydligare målnedbrytning ner på individnivå. Convinto har utbildat vår ledningsgrupp genom att fram en strategisk utvecklingsplan. Stämningen på våra möten präglas av kreativitet och förändringsbenägenheten är stor i vår grupp." säger Björn Furhoff, VD och ägare.
Convinto skriver i Äntligen Företag & Affärer
Organisationsutveckling med lyckat resultat
Convinto hjälpte Töreboda kommun med en större organisationsutveckling inom Hemtjänsten, där bl a nya arbetslag skulle skapas och några nya ledare skulle tillkomma. Att ta hjälp från Convinto fick hela processen att fungera riktigt bra, då vi var tvungna att driva förändringsarbete samtidigt som verksamheten rullar kräver hjälp utifrån. En av de stora effekterna med att ta hjälp från en extern konsult gjorde att vi fick ett bredare perspektiv i förändringsarbetet. Convintos stöd medförde att förändringsarbetet fick en högre status hos både medarbetare och kollegor säger Carina Stenberg, enhetschef för Hemtjänsten i Töreboda kommun.
Convinto utvecklar ledare på Werners Gourmet Service till nya nivåer
Convinto coachar ledare på Werners Gourmet Service till nya insikter.
"Att alltid vara i ständig utveckling är viktigt som företag. Detta innebär att även ledarskapet kräver förändring för att anpassa sig till företagets utveckling. Convinto fick mig att förstå vikten av att allt utgår ifrån mig på hur mitt ledarskap uppfattas i organisationen." säger Henrik Clemenson, säljchef.
